আমরা কারা

HEIDI LYTHGOE

15 বছরের আইটি এবং পরিষেবা সরবরাহের অভিজ্ঞতার সাথে, তার দ্বিতীয় সন্তানের অতিরিক্ত চাহিদাগুলি স্পষ্ট হয়ে যাওয়ায় কাজে ফিরে আসা অনির্দিষ্টকালের জন্য স্থগিত করা হয়েছিল। তার অটিস্টিক ছেলের আয়ুষ্কাল তার মেয়ের চেয়ে 15 বছর কম ছিল একটি অ-জীবন সীমাবদ্ধ অবস্থার জন্য আবিষ্কার একটি galvanizing মুহূর্ত ছিল. তিনি এখন অতিরিক্ত চাহিদা সহ সমস্ত শিশুদের জন্য ইক্যুইটি অনুসরণে তার শক্তি এবং অভিজ্ঞতাকে কেন্দ্রীভূত করেন। তিনি 3 বছরেরও বেশি সময় ধরে চিলড্রেন কমিশনারের একজন প্রাপ্তবয়স্ক উপদেষ্টা বোর্ডের সদস্য ছিলেন এবং সোয়ানসি সিটি ফুটবল ক্লাবের জন্য সমতা এবং অন্তর্ভুক্তি উপদেষ্টা গ্রুপেও বসেছিলেন। তিনি অটিজম সম্প্রদায়ের মধ্যে সক্রিয় এবং পিয়ার লিড সোয়ানসি অটিজম আন্দোলনের একজন পরিচালক। তিনি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করেন যে পরিষেবা প্রদানকারীদের সাথে সহ-উৎপাদনশীলভাবে কাজ করা হল সবচেয়ে সম্ভাবনাময় উপায় যে পরিষেবাগুলি প্রতিবন্ধী শিশুদের এবং তাদের পরিবারের চাহিদাগুলি আরও ভালভাবে পূরণ করবে।

ISHBEL HANSEN

ইশবেল তার ছেলের একক অভিভাবক কেয়ারার যিনি জটিল বিশেষ চাহিদা নিয়ে জন্মগ্রহণ করেছিলেন। তিনি তার জন্মের পর থেকে তার উকিল, স্বাস্থ্য, শিক্ষা এবং সামাজিক পরিষেবার সাথে তার স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার প্রয়োজনীয়তাগুলিকে সমন্বয় করে চলেছেন। ইশবেল দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করে যে আপনার মতো কেউ আপনার সন্তানকে জানবে না।

ইশবেল তার কিছু অভিজ্ঞতা এবং জ্ঞান পিতামাতার সাথে শেয়ার করতে সক্ষম হবেন যারা তাদের সন্তানের জন্য সর্বোত্তম নিশ্চিত করার জন্য তাদের যা মোকাবেলা করতে হবে তা দেখে তারা নিজেদেরকে ভয়ানক বোধ করে।

তিনি প্রারম্ভিক বছরের শিক্ষা এবং সোয়ানসি জুড়ে সমস্ত পার্ক এবং অবসর স্থানগুলিতে অ্যাক্সেসযোগ্যতা নিশ্চিত করার বিষয়ে উত্সাহী। ইশবেল বিশ্বাস করে যে সমস্ত শিশুর ন্যায়সঙ্গত খেলা এবং সুস্থতার অধিকার রয়েছে।

CHRIS LAW

দুই দত্তক নেওয়া সন্তানের পিতা-মাতা, উভয়েরই অতিরিক্ত প্রয়োজন (ASD, ADHD, ODD, ডিসলেক্সিয়া, ডিসক্যালকুলিয়া, বক্তৃতা ব্যাধি)। ক্রিস পাবলিক সেক্টরে সিনিয়র ম্যানেজমেন্ট পদে 30 বছর কাটিয়েছেন। সে এখন তার পরিবারের সাথে তার বেশিরভাগ সময় কাটায়, তার স্ত্রীর সাথে পিতামাতার যত্নের দায়িত্ব ভাগ করে নেয়। ক্রিস একটি স্থানীয় প্রাথমিক বিদ্যালয়ে গভর্নরের চেয়ারম্যানও। তিনি দুর্দান্ত সাংগঠনিক দক্ষতা এবং সুবিধা, স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তা, লোক ব্যবস্থাপনা এবং অর্থায়নে অভিজ্ঞতা নিয়ে আসেন।

তিনি মনে করেন যে পরিষেবাগুলির মধ্যে স্থানান্তর অবশ্যই নিরবচ্ছিন্ন এবং ব্যক্তির প্রয়োজনের জন্য উপযুক্ত হতে হবে।

ক্রিস অতিরিক্ত শিক্ষার প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে উত্সাহী, এবং প্রয়োজনীয় শিশুদের (তারা যাই হোক না কেন) যথাযথভাবে সমর্থিত হয় তা নিশ্চিত করা।

Joanann Phillips

জো-এর পটভূমিতে হেয়ারড্রেসিং এবং পোস্টাল ওয়ার্ক (পোস্ট উইমেন) অন্তর্ভুক্ত। তিনি তিন কিশোরের একজন মা, যাদের মধ্যে একজনের জটিল অতিরিক্ত চাহিদা রয়েছে যা কিশোর হওয়ার আগ পর্যন্ত নির্ণয় করা হয়নি। তার ভাইয়ের সঠিক সমর্থন না পাওয়ার কারণে তার অন্যান্য সন্তান উভয়েরই মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যা রয়েছে।

Jo একজন যোগ্য স্বাধীন উকিল এবং সামাজিক পরিষেবা, ALN এবং যত্নকারীদের সাথে সম্পর্কিত যেকোন কিছু সম্পর্কিত আইন সংক্রান্ত স্থানীয় কর্তৃপক্ষ এবং সরকারী পরামর্শে নিয়মিত অংশগ্রহণ করেন। জো পরিষেবাগুলিকে আকার দিতে সাহায্য করার বিষয়ে খুব উত্সাহী; শিক্ষা, সামাজিক পরিষেবা এবং স্বাস্থ্য যাতে প্রত্যেকের চাহিদা এমনভাবে পূরণ হয় যা তাদের সম্পূর্ণ সম্ভাবনায় পৌঁছাতে সহায়তা করে।

তিনি খুব দৃঢ়ভাবে অনুভব করেন যে আমাদের প্রাপ্তবয়স্ক শিশুদের অবশ্যই স্বীকৃত এবং সমর্থন করা উচিত ("কোন ভুল দরজা নেই")।